2005年10月23日

通信業界の福利厚生・特典

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NTTを例に挙げると、大企業だけに福利厚生については社宅、保養所など


一通り完備されているよう。ただし、その利用法がポイント制になっている


との噂。具体的には、社員は与えられたポイント内で福利厚生の利用が


制限されるんだとか。社宅利用は何ポイント、他のは何ポイントといった


かんじだそう。




では、社宅はどうかというと、満足いくような立派なものではないらしい。


しかも、草刈など雑務も一緒についてくる場合もあるみたい。




もうちょっと、社員に還元されるべきかなあ。




通信業界では、福利厚生はあまり期待しないほうが良さそうです。




通信業界ならではの業界特典はというと、まったくないそう・・。


テレフォンカード一枚取っても、定価で買うのが普通。




通信業界には特典も望んではいけないようです。


その分給料が他業界より若干高いと思ってあきらめるしかなさそうですね。



通信業界っていうと華やかでおしゃれなイメージがありましたが、それほど


オイシイ業界でもないようです。






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posted by かずさん at 16:00 | 情報通信
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